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    四公司开展班组小队长培训??助力创建文明城市测评
    发布时间:2019-11-22

       11月21日上午,四公司陶家岭五楼会议室人声鼎沸,掌声不断,班组小队长培训课堂异常活跃。此次培训的目的是调动班组小队长积极性,带动小队成员为创建文明城市测评助力。由市五一劳动奖章获得者760路单班班组长刘伟为大家授课,并邀请了长江日报主任记者王刚老师指导一线员工如何发现工作的“真善美”,助力班组长提升综合素质进行了辅导。共计120余名班组小队长参与培训。




       首先,公司工会主席江燕从班组小队的分布、星级班组小队的评比及各单位活动的开展情况进行了阐述。用生动的事例深入浅出的告知班组长的职责是什么?如何当好一名班子小队长?要知晓工作中该如何做、怎么做、怎样做好!班组小队长要学会沟通、学会倾听、学会适应、学会观察、学会用人格魅力征服组员,凝聚班组力量。要在迎接全国文明城市测评活动中不断发挥班组长模范带头作用,做好兵头将尾先锋官。


       刘伟的讲课非常接“地气”,他以“怎样以一个驾驶员的身份去管理一线员工”为题,要做到“学在前、想在前、做在前”。公交的班组小队长,虽然带“长”,但没身份、没待遇、没实权,要想发挥班组长的作用,带领组员共同进步,就必须用个人魅力来征服组员。怎样发挥个人魅力,一是必须自己先学习专业知识,用专业的技术为组员解难答惑。二是要站在组员的角度想组员所想,随时了解组员的思想动态,帮助组员解决生活、工作上的难题。三是作为一组之长,在工作中、生活中看到事、遇到事情要主动做,用实际行动感化别人。只有自己做到专业、务实、勤勉,组员才会信服你、信任你、信赖你。刘伟的讲解得到入会小组长的共鸣,大家连连拍手致敬。




       553路班组长李超说道:“以前,作为班组长的我,只知道让自己优秀,没想过用自身的魅力带领组员共同优秀,以后,我也将借鉴刘伟的经验在自己的小队之中进行尝试,带领我的小队成员共同进步。”




      王刚老师的授课幽默风趣,赢来了不断地掌声,他以讲故事的方式让一线员工感受和体会到工作时的“真善美”,一个个“日行一善”的故事、一件件让人感动的报道,让自己感到骄傲。


    资料来源:四公司党委工作部
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